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1.- INTRODUCCIÓN En mi opinión, hay un colectivo de mujeres que ha sufrido como ninguna la desigualdad por cuestión de género, y esas son las mujeres mayores. La gran mayoría de ellas, o no podían seguir trabajando cuando se casaban, o dejaban sus trabajos para cuidar de sus hijos. Por tanto, es evidente la brecha de género que presentan las pensiones de las mujeres respecto de la de los hombres, siendo absolutamente necesario compensar el efecto que los cuidados de hijos/hijas han tenido sobre las carreras de cotización de las mujeres, por ser éstas quienes tradicionalmente han asumido dicho papel y constituir dicho fenómeno, si bien no la única causa, sí una de las principales que generan la brecha de género. Para paliar este desequilibrio, en los presupuestos de 2015, el Gobierno del momento aprobó un “Complemento de pensión de Maternidad por generación demográfica” cuyas beneficiarias era mujeres madres de 2 hijos o más que fuesen pensionistas por primera vez a partir de enero de 2